Führungskräfte-Entwicklung, Change-Management, Agile Transformation, Team-Entwicklung, Coaching

Qualifikation:

Diplom-Psychologin, Persönlichkeits-Coach (DBVC), Agile Coach, Trainer- u. Tiefenpsychologische Ausbildung

Werdegang:

Senior Principal Agile Transformation and Leadership Coach, Senior Organisational Development Consultant (Boehringer Ingelheim), 

Freiberufliche Beraterin/Coach für Personal- und Organisationsentwicklung, Teamleitung Leadership-Development Germany (Boehringer Ingelheim), 

Teamleitung Kompetenzmanagement und Personal-Entwicklung (Audi AG),

Psychotherapeutische Arbeit (Klinik Ingolstadt, Universitätsklinik Ulm)

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Evaluation und Prozessbegleitung

Fortgeschrittene statistische Analysen (u.a. multivariate logistische Regression, Strukturgleichungsmodelle)

Qualifikation:

Doktor der Humanbiologie

Diplom in Soziologie

Mediator (BMWA)

Hochschuldidaktisches Zertifikat (BaWü; Modul I + II)

Kursleiter Progressive Muskelentspannung

Leistungen:

Durchführung von Befragungen (online/Papier)

Prozessberatung Betriebliches Gesundheitsmanagement

Durchführung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung

Systemisch orientierte Organisationsberatung mit Schwerpunkt Arbeitsschutz

Kommunikation & Arbeitsorganisation, Kundenorientierung und -umgang, Diversity, Equity & Inclusion, Trainings für Auszubildende & Ausbildungsleitende

Qualifikation:

M. Sc. Psychologie

B. Sc. Wirtschaftspsychologie

Systemisch-integrale Ausbildung Holistic Scout

Seit 2019 Tätigkeiten im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung

Leistungen:

Seminare, Workshops, Moderationen, Vorträge

Mirco-Learning, virtuelle Lernangebote

Outdoortrainings

Teambuilding und Teamentwicklung

Coaching

Qualifikation:

Trainerin für Erlebnispädagogik und Outdoortrainings

Trainerin für Moderationstechniken, Gruppen und Teamdynamik

Zertifizierte Trainerin für das persolog Persönlichkeitsmodell (DISG)

Psychologische Beraterin (AFS zertifiziert)

Systemische Beraterin für Organisationsentwicklung und Change Management

Werdegang:

Inhaberin von MiTschmidt Team- und Organisationsentwicklung seit 2010

Lehrbeauftragte der Technischen Hochschule Ulm für teamorientiertes Lernen und Arbeiten

Teamtrainings und Teamentwicklung, Einzel- und Teamcoachings, Mentaltrainings im beruflichen Kontext, Verkauf und Vertrieb

Qualifikation:

Team- und Einzel-Coach (IHK), Sport- und Mentaltrainer, Business Trainer

Werdegang und Erfahrung:

Inhaber MiTschmidt Neu-Ulm, Begleitung namhafter Firmen bei Team- und Personalentwicklung, Trainer/Coach von Mitarbeitern/ Führungskräften und Privatpersonen in Veränderungs-/Orientierungsprozessen, Lehrbeauftragter Hochschule Ulm, langjährige Vertriebserfahrung als Führungskraft bei Großbanken im Bereich Firmenkunden, Finanzdirektor einer mittelständischen Vertriebsgesellschaft, Kletterbetreuer DAV